Tuyển dụng Chuyên viên Quản lý hiệu suất (KPIs) - Trụ sở chính
1. Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Quản lý hiệu suất, kết quả công việc
2. Số lượng tuyển dụng: 01 người.
3. Nơi làm việc:
- Ban Tổ chức - Nhân sự - Đào tạo
- Tầng 8, số 4A Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội
4. Mô tả công việc:
- Tham gia xây dựng kế hoạch quản lý hiệu suất hoạt động (KPIs)
- Thực hiện đánh giá, báo cáo thực trạng công tác quản lý hiệu suất, đánh giá thực hiện công việc
- Đề xuất xây dựng, sửa đổi bổ sung các quy định, quy trình trong lĩnh vực Quy chế quản lý kết quả công việc (KPIs)
- Tham gia xây dựng hệ thống chỉ tiêu KPIs từ Tổng công ty đến từng vị trí công việc.
- Tổ chức đánh giá, tổng hợp, cung cấp kết quả đánh giá KPIs, kết quả thực hiện công việc của nhân viên theo định kỳ.
- Hỗ trợ đơn vị thành viên xây dựng và tổ chức đánh giá kết quả thực hiện công việc của các cá nhân tại đơn vị thành viên.
- Cập nhật các thông tin liên quan đến lĩnh vực quản lý hiệu suất, kết quả công việc
- Thực hiện công việc khác theo phân công của lãnh đạo Ban
5. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Tài chính ngân hàng, Bảo hiểm và các chuyên ngành liên quan khác,…;
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực quản lý hiệu suất hoạt động, kết quả công việc
-Năng lực chuyên môn:
+ Kiến thức về sản phẩm và dịch vụ bảo hiểm phi nhân thọ
+ Kiến thức về hệ thống KPI và đánh giá hiệu quả làm việc
+ Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo
+ Am hiểu pháp luật hoặc quy định của Tổng công ty liên quan đến lĩnh vực Quản trị nhân sự, chính sách người lao động
-Kỹ năng cơ bản:
+ Có khả năng sử dung tốt các chương trình và phần mềm chuyên dùng liên quan đến quản lý hiệu suất công việc
+ Giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt
+ Làm việc nhóm
+ Làm chủ công việc (Lập kế hoạch, Quản lý thời gian, tiến độ công việc,..)
+ Tư duy sáng tạo
+ Cẩn thận, kiên trì và có tinh thần trách nhiệm cao
6. Chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc:
- Lương, thưởng hấp dẫn;
- Các chế độ phúc lợi khác: Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe, chế độ nghỉ mát hàng năm và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước và Tổng công ty.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện;
- Được đào tạo về kiến thức chuyên môn và kỹ năng làm việc.
7. Thời hạn nộp hồ sơ: 28/02/2022
8. Địa chỉ email nộp hồ sơ: tuyendung@pti.com.vn
9. Điện thoại liên hệ: 024.3772 4466 (số máy lẻ 8111), di động 0915.060.767
2. Số lượng tuyển dụng: 01 người.
3. Nơi làm việc:
- Ban Tổ chức - Nhân sự - Đào tạo
- Tầng 8, số 4A Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội
4. Mô tả công việc:
- Tham gia xây dựng kế hoạch quản lý hiệu suất hoạt động (KPIs)
- Thực hiện đánh giá, báo cáo thực trạng công tác quản lý hiệu suất, đánh giá thực hiện công việc
- Đề xuất xây dựng, sửa đổi bổ sung các quy định, quy trình trong lĩnh vực Quy chế quản lý kết quả công việc (KPIs)
- Tham gia xây dựng hệ thống chỉ tiêu KPIs từ Tổng công ty đến từng vị trí công việc.
- Tổ chức đánh giá, tổng hợp, cung cấp kết quả đánh giá KPIs, kết quả thực hiện công việc của nhân viên theo định kỳ.
- Hỗ trợ đơn vị thành viên xây dựng và tổ chức đánh giá kết quả thực hiện công việc của các cá nhân tại đơn vị thành viên.
- Cập nhật các thông tin liên quan đến lĩnh vực quản lý hiệu suất, kết quả công việc
- Thực hiện công việc khác theo phân công của lãnh đạo Ban
5. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Tài chính ngân hàng, Bảo hiểm và các chuyên ngành liên quan khác,…;
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực quản lý hiệu suất hoạt động, kết quả công việc
-Năng lực chuyên môn:
+ Kiến thức về sản phẩm và dịch vụ bảo hiểm phi nhân thọ
+ Kiến thức về hệ thống KPI và đánh giá hiệu quả làm việc
+ Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo
+ Am hiểu pháp luật hoặc quy định của Tổng công ty liên quan đến lĩnh vực Quản trị nhân sự, chính sách người lao động
-Kỹ năng cơ bản:
+ Có khả năng sử dung tốt các chương trình và phần mềm chuyên dùng liên quan đến quản lý hiệu suất công việc
+ Giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt
+ Làm việc nhóm
+ Làm chủ công việc (Lập kế hoạch, Quản lý thời gian, tiến độ công việc,..)
+ Tư duy sáng tạo
+ Cẩn thận, kiên trì và có tinh thần trách nhiệm cao
6. Chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc:
- Lương, thưởng hấp dẫn;
- Các chế độ phúc lợi khác: Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe, chế độ nghỉ mát hàng năm và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước và Tổng công ty.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện;
- Được đào tạo về kiến thức chuyên môn và kỹ năng làm việc.
7. Thời hạn nộp hồ sơ: 28/02/2022
8. Địa chỉ email nộp hồ sơ: tuyendung@pti.com.vn
9. Điện thoại liên hệ: 024.3772 4466 (số máy lẻ 8111), di động 0915.060.767
--