Tuyển dụng Chuyên viên Đào tạo Trụ sở chính
1. Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Đào tạo
2. Số lượng tuyển dụng: 01 người.
3. Nơi làm việc:
- Tầng 8, số 4A Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội
4. Mô tả công việc:
- Thực hiện xây dựng kế hoạch đào tạo dựa trên nhu cầu học tập của nhân viên tại các khối phòng ban
- Tổ chức triển khai, theo dõi giám sát kế hoạch đào tạo, đánh giá tính hiệu quả của kế hoạch, chương trình đào tạo, đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo
- Xây dựng khung đào tạo, chủ trì thực hiện huấn luyện/đào tạo theo line đào tạo được phân công
- Triển khai, giám sát thực hiện các chính sách đào tạo
- Phối hợp các khối/phòng ban liên quan thiết kế/ phát triển chương trình đào tạo bao gồm tài liệu đào tạo trên lớp/ tài liệu đào tạo trực tuyến/ hoạt động ứng dụng kiến thức vào công việc và các hoạt động đánh giá hiệu quả đào tạo theo line được đảm nhiệm
- Phối hợp các bộ phận liên quan xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo theo tháng, quý hoặc theo chiến lược đào tạo theo từng thời kỳ.
- Xây dựng, phát triển và duy trì mạng lưới các nhà cung ứng đào tạo, các giảng viên nội bộ, chuyên gia tư vấn, chủ động huy động nguồn đào tạo khi có nhu cầu
- Phối hợp với đối tác xây dựng hệ thống quản lý dữ liệu đào tạo (tài liệu đào tạo, danh sách học viên, danh sách giảng viên, báo cáo đào tạo, ...)
- Cập nhật xu hướng đào tạo, thường xuyên làm mới, bổ sung thông tin, nội dung và hình thức phù hợp với khóa học
- Giám sát vận hành và đề xuất cải tiến tính năng hệ thống đào tạo trực tuyến, tập trung để lưu giữ tri thức đào tạo
- Xây dựng và triển khai đào tạo theo tiêu chuẩn chức danh nhân sự
5. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật,…;
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên đào tạo hoặc các vị trí tương đương.
-Năng lực chuyên môn:
+ Có hiểu biết về các xu hướng, công cụ đào tạo hiện đại
+ Có kiến thức toàn diện, bài bản về hoạt động đào tạo
-Năng lực theo vị trí:
+ Năng lực nghiên cứu và xây dựng hệ thống
+ Năng lực huấn luyện và đào tạo đội ngũ
+ Năng lực R&D, truyền thông, giảng dạy
+ Năng lực làm việc nhóm
+ Năng lực làm chủ công việc (Lập kế hoạch, Quản lý thời gian, tiến độ công việc,)
+ Khả năng sáng tạo và phân tích tốt
6. Chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc:
- Lương, thưởng hấp dẫn;
- Các chế độ phúc lợi khác: Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe, chế độ nghỉ mát hàng năm và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước và Tổng công ty.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện;
- Được đào tạo về kiến thức chuyên môn và kỹ năng làm việc.
7. Thời hạn nộp hồ sơ: 15/08/2022
8. Địa chỉ email nộp hồ sơ: tuyendung@pti.com.vn
9. Điện thoại liên hệ: 024.3772 4466 (số máy lẻ 8111), di động 0915.060.767
2. Số lượng tuyển dụng: 01 người.
3. Nơi làm việc:
- Tầng 8, số 4A Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội
4. Mô tả công việc:
- Thực hiện xây dựng kế hoạch đào tạo dựa trên nhu cầu học tập của nhân viên tại các khối phòng ban
- Tổ chức triển khai, theo dõi giám sát kế hoạch đào tạo, đánh giá tính hiệu quả của kế hoạch, chương trình đào tạo, đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo
- Xây dựng khung đào tạo, chủ trì thực hiện huấn luyện/đào tạo theo line đào tạo được phân công
- Triển khai, giám sát thực hiện các chính sách đào tạo
- Phối hợp các khối/phòng ban liên quan thiết kế/ phát triển chương trình đào tạo bao gồm tài liệu đào tạo trên lớp/ tài liệu đào tạo trực tuyến/ hoạt động ứng dụng kiến thức vào công việc và các hoạt động đánh giá hiệu quả đào tạo theo line được đảm nhiệm
- Phối hợp các bộ phận liên quan xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo theo tháng, quý hoặc theo chiến lược đào tạo theo từng thời kỳ.
- Xây dựng, phát triển và duy trì mạng lưới các nhà cung ứng đào tạo, các giảng viên nội bộ, chuyên gia tư vấn, chủ động huy động nguồn đào tạo khi có nhu cầu
- Phối hợp với đối tác xây dựng hệ thống quản lý dữ liệu đào tạo (tài liệu đào tạo, danh sách học viên, danh sách giảng viên, báo cáo đào tạo, ...)
- Cập nhật xu hướng đào tạo, thường xuyên làm mới, bổ sung thông tin, nội dung và hình thức phù hợp với khóa học
- Giám sát vận hành và đề xuất cải tiến tính năng hệ thống đào tạo trực tuyến, tập trung để lưu giữ tri thức đào tạo
- Xây dựng và triển khai đào tạo theo tiêu chuẩn chức danh nhân sự
5. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật,…;
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên đào tạo hoặc các vị trí tương đương.
-Năng lực chuyên môn:
+ Có hiểu biết về các xu hướng, công cụ đào tạo hiện đại
+ Có kiến thức toàn diện, bài bản về hoạt động đào tạo
-Năng lực theo vị trí:
+ Năng lực nghiên cứu và xây dựng hệ thống
+ Năng lực huấn luyện và đào tạo đội ngũ
+ Năng lực R&D, truyền thông, giảng dạy
+ Năng lực làm việc nhóm
+ Năng lực làm chủ công việc (Lập kế hoạch, Quản lý thời gian, tiến độ công việc,)
+ Khả năng sáng tạo và phân tích tốt
6. Chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc:
- Lương, thưởng hấp dẫn;
- Các chế độ phúc lợi khác: Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe, chế độ nghỉ mát hàng năm và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước và Tổng công ty.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện;
- Được đào tạo về kiến thức chuyên môn và kỹ năng làm việc.
7. Thời hạn nộp hồ sơ: 15/08/2022
8. Địa chỉ email nộp hồ sơ: tuyendung@pti.com.vn
9. Điện thoại liên hệ: 024.3772 4466 (số máy lẻ 8111), di động 0915.060.767
--